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Comunicación para el Cambio

¿Cómo fortalecer la competitividad de las PYME con comunicación interna?

Muchas PYME son negocios familiares que se mantienen o han comenzado a crecer, pero que no cuentan con la estructura de las grandes empresas; por ello, erróneamente, han obviado el desarrollo de actividades comunicacionales que les permita fortalecer las prácticas de relacionamiento e interacción personal y grupal, que efectivamente ayudan a fortalecer su competitividad en […]

  • Rómulo Castro
  • diciembre 30, 2017
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Influir con Comunicación Interna en la construcción del futuro de la empresa

La comunicación organizacional juega un papel fundamental en la alineación de objetivos, el posicionamiento de la cultura corporativa y la motivación e integración de las personas para la edificación del futuro a mediano y largo plazo de las empresas. La clave está en enfocar los elementos filosóficos y culturales, preparando el presente para alcanzar el […]

Comunicar y promover el cambio hacia la transformación

El espectro de la comunicación organizacional no se circunscribe exclusivamente al relacionamiento de la empresa con sus miembros, o a la labor de informar de los medios internos, sino que como disciplina, entre otras misiones, debe evolucionar en un vital complemento de planificación, aplicación y seguimiento de los procesos de gestión del cambio y de […]

  • Rómulo Castro
  • diciembre 30, 2016
  • 0 Comment