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¿Cómo fortalecer la competitividad de las PYME con comunicación interna?

Muchas PYME son negocios familiares que se mantienen o han comenzado a crecer, pero que no cuentan con la estructura de las grandes empresas; por ello, erróneamente, han obviado el desarrollo de actividades comunicacionales que les permita fortalecer las prácticas de relacionamiento e interacción personal y grupal, que efectivamente ayudan a fortalecer su competitividad en […]

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  • Rómulo Castro
  • diciembre 30, 2017
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Delegar funciones y tareas eficientemente fortalece la gerencia estratégica

El valor estratégico que deben ofrecer los líderes organizacionales, muchas veces se ve mermado por el fallo en la delegación, aunado a la falta de una metodología que les permita asignar funciones y tareas eficientemente. La aplicación de algunos sencillos pasos y el uso de la comunicación efectiva abrirá las puertas al gerente para enfocarse […]

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  • Rómulo Castro
  • septiembre 16, 2017
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Estrategia de RRHH y Comunicación Interna para la efectiva retención del Talento Humano

Una estrategia integral entre las áreas de Recursos Humanos y Comunicaciones se presenta como la clave para abordar uno de los temas que más aquejan a las organizaciones: la migración del talento humano a otras empresas. A continuación presentamos los factores que influyen en la partida de los trabajadores y cómo debe trabajar la empresa […]

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