Comunicación Participativa Grupal para Equipos y Toma de Decisiones


2_ComunicacionPArticipativaDesarrollar habilidades y técnicas de Comunicación Participativa Grupal que mejoren y fortalezcan los procesos de toma de decisiones y el trabajo en equipo dentro y entre las unidades de la institución.

El taller está dirigido a Ejecutivos, gerentes, coordinadores, jefes, supervisores y profesionales de la institución que requieran fortalecer su rol comunicacional como Líder de Equipos de Trabajo.

El taller se desarrolla en 8 horas. Incorpora una serie de dinámicas (análisis y feedback grupal de videos, intercambio de experiencias y juego de roles) que facilitan la aplicación de conocimientos sobre procesos clave de comunicación gerencial; e incorpora la práctica en equipo como base para mejorar su desempeño como líder o integrante de equipos de trabajo.

Posterior al taller, se entrega de un informe que comprende la apreciación de los participantes con respecto a los contenidos del taller, y las observaciones de los facilitadores sobre el desempeño de los cursantes.

  • Cultura de Silos vs. Cultura de Equipo
  • Diálogo y debate constructivo
  • Conflicto intergrupal y desempeño organizacional
  • Niveles de participación de los miembros del equipo: la Escalera de las Decisiones
  • Los retos ejecutivos: ¿equipo de trabajo o trabajo en equipo?
  • La comunicación asertiva: La interacción para mejorar el trabajo en equipo